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FinRec

FinRec steht für FinTech Recruitment und ist der Headhunter im FinTech.
Als ehemalige Mitarbeiter im FinTech wissen wir, warum die richtigen Mitarbeiter der wichtigste Faktor für den Erfolg von Startup- und Wachstumsunternehmen sind.

Durch tiefe Einblicke in die Branche und ein exzellentes Netzwerk unterstützen wir Unternehmen und Kandidaten, den bestmöglichen „Match“ zu finden.

FinRec - Ihr Headhunter im FinTech
FinRec - Gründer Fabio Schustek

FABIAN SCHUSTEK – GRÜNDER UND INHABER

Als Mitarbeiter für das Online-Zahlungssystem „Sofort“, einem Payment-Service-Provider und einer Digitalbank konnte ich diese FinTechs fast 10 Jahre in Aufbau- und Transformationsphasen begleiten. In verschiedenen Funktionen hatte ich tiefe Einblicke in die Unternehmensstrukturen und mir so ein gutes Bild des gesamten FinTech-Ökosystems angeeignet. Dadurch habe ich selbst erlebt, wie herausfordernd es für Unternehmen sein kann ein erfolgreiches Team aufzubauen. Mit der zusätzlichen Leidenschaft zur Beratung und dem Wunsch Menschen in dieser Branche zusammenzuführen, ist die Idee für FinRec entstanden.

Wir sind nah dran und verstehen den Markt

Durch den bereits vorhandenen Vertrauensvorschuss werden wir gerne über unser Netzwerk empfohlen. Bei Unternehmen sind wir oft Preferred Supplier und Kandidaten wenden sich vertrauensvoll an uns, wenn sie sich beruflich verändern möchten. Transparenz, Diskretion und Zuverlässigkeit sind nur die wichtigsten Eigenschaften, die für uns als Berater selbstverständlich sind. So sind wir immer nah dran, um die Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten schneller zu erfüllen.

Der War of Talent wird sich verstärken und gute Positionen werden immer schneller besetzt. Daher ist es wichtig den richtigen Partner zu haben, welcher die Anforderungen sofort versteht und effektiv arbeitet. Hierbei bedienen wir die folgenden Fachbereiche:

Kundenbetreuung, Sales, Finance, Risk, Kredit, Projektmanagement, Produktmanagement, Human Resources, Information Technology, Marketing, Legal und C-Level.

Banking

Challenger Banken
Spezialbanken
Digitalbanken
Neobanken

Payment

Electronic Payment
Electronic Money
Mobile Payment
PSP

Kredit

Vergleichsportale
Crowdinvesting
Crowdlending
Crowdfunding

Weitere

API-Banking
Rating/Risk
Factoring
P2P

Wir finden die gewünschte Position

Dazu beraten und vermitteln wir unverbindlich auf Basis der mit Ihnen besprochenen Ziele und Wünsche. Mit dem erstellten Profil präsentieren wir Ihnen passgenaue Positionen aus unserem exklusiv ausgewählten Kundenkreis und unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Bewerbung und coachen Sie im Bewerbungsprozess. Wir bitten um Verständnis, dass wir zu unserem eigenen Schutz aufgrund der Nischenspezialisierung keine Positionen ausschreiben. Wenn Sie also den Wunsch haben in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld etwas zu bewegen, neues zu lernen und in motivierten Teams mit flachen Hierarchien Erfolge zu feiern, sind Sie bei uns in den besten Händen.

FinRec - Für Bewerber
FinRec - Für Unternehmen

Wir finden die besten Kandidaten

Unsere USPs sind die Nischenspezialisierung und das Netzwerk im FinTech.
Durch unseren Background können wir Anforderungsprofile leichter nachvollziehen und uns in die Unternehmenskultur besser hineinversetzen. Auf Kandidatenseite beleuchten wir neben dem Mindset, den Soft- und Hard-Skills noch weitere FinTech relevante Faktoren, wodurch wir die optimale Einschätzung zur Passgenauigkeit treffen können.

So ist es uns möglich innerhalb von 2-3 Wochen 3 Kandidaten mit einer Passgenauigkeit von min. 80% vorzustellen.

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